Governo de MS acumula 18,77% de reajuste e reforça política de valorização dos servidores públicos
Índice supera a inflação do período e garante ganho real aos salários do funcionalismo estadual
Com a sanção da lei que assegura novo reajuste ao funcionalismo público estadual, o Governo de Mato Grosso do Sul consolida uma política contínua de valorização dos servidores. Somados, os reajustes concedidos entre 2023 e 2026 chegam a 18,77%, reforçando o compromisso com a recomposição salarial e o reconhecimento do papel estratégico do serviço público.
A medida, publicada na segunda-feira (30), estabelece um reajuste de 3,81% em 2026, que se soma aos índices aplicados nos anos anteriores: 5% em 2023, 3,73% em 2024 e 5,06% em 2025. Os percentuais evidenciam uma política planejada, com responsabilidade fiscal e foco na valorização gradual do funcionalismo.
De acordo com o Governo do Estado, a estratégia adotada vai além de reajustes pontuais, promovendo uma recomposição progressiva dos salários, alinhada à sustentabilidade das contas públicas e à previsibilidade administrativa.
No acumulado dos últimos quatro anos, o índice concedido supera a inflação oficial medida pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), que foi de 14,92% no mesmo período. Com isso, os servidores passam a contar com ganho real nos vencimentos, o que representa avanço na política remuneratória estadual.
A iniciativa reforça o equilíbrio entre responsabilidade fiscal e valorização do capital humano, considerados pilares fundamentais para a eficiência da gestão pública. Ao investir na valorização dos servidores, o Governo de Mato Grosso do Sul também fortalece a qualidade dos serviços prestados à população e contribui para o desenvolvimento do Estado.
